Super Green Pass sul luogo di lavoro
Con effetto dal 15 febbraio prossimo, i lavoratori over-50 del settore privato e autonomi, per poter accedere ai luoghi di lavoro saranno tenuti a possedere e mostrare il c.d. “Super Green Pass” (i.e. la certificazione rilasciata all’esito della vaccinazione e/o della guarigione dall’infezione).
In mancanza della certificazione verde rafforzata, i lavoratori ultra-cinquantenni saranno considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del posto di lavoro, ma senza diritto alla retribuzione né altro compenso, fino alla presentazione del Super Green Pass, e comunque non oltre il 15 giugno 2022.
E’ inoltre prevista una sanzione da Euro 600 a Euro 1.500 nel caso di accesso ai luoghi di lavoro in violazione del predetto obbligo, oltre a eventuali conseguenze disciplinari.
La guarigione dall’infezione da SARS-CoV-2 determina il differimento della vaccinazione fino alla scadenza del periodo di validità della relativa certificazione.
